«La práctica sin teoría es ciega y la teoría sin práctica es estéril» (Kant, 1793). Hola, Bienvenido/as al Módulo mensual: «Proceso de Reclutamiento» que tiene tres clases: Introducción al Reclutamiento. El Proceso de Reclutamiento y Tipos de Reclutamiento interno, todas de carácter más bien teórico que están pensadas para fijar bien los conceptos, revisarlos, madurarlos y …
Hola, Os cuento brevemente el caso de Gustavo, un joven estudiante del Master CM de IEBS que trabaja en una Agencia de Publicidad en México.No tiene mucho tiempo y sus ejercicios eran muy flojos. Hasta que le suspendi uno y le dije, más o menos: «Gustavo ponte las pilas»Y en el siguiente ejercicio, el Caso práctico ha enviado …
Vídeo de un joven estudiante del Master CM de IEBS Leer más »
MENSAJE DE BIENVENIDA A LOS ESTUDIANTES DE LA 12 PROMOCIÓN DEL POSTGRADO EN RRHH y RECLUTAMIENTO 4.0 (este mismo mensaje se ha enviado a los estudiantes de la 20 promoción del Máster en Community Management. Empresa 4.0 y Redes Sociales) Hola a todo/as, ¡muy buenos días! Os doy la más cordial Bienvenida a la 12 …
Bienvenidos a la aventura del aprendizaje sin límites Leer más »
Sigo compartiendo con usted, amable lector, mi trabajo y experiencia docente que realizo en IEBS. Pienso que un campus virtual no debe ser algo cerrado, al contrario, debe estar abierto a la sociedad. El e-learning te permite compartir ideas que no se quedan cerradas en el frío software de una plataforma-LMS. BIENVENIDA A LA CLASE 2. Construir …
Cómo un CM puede construir y dinamizar una comunidad virtual Leer más »
Llevo bastante tiempo reflexionando, y escribiendo sobre la idea de que un campus virtual, no puede ser el único espacio para aprender en el mundo del e-learning. Podéis leer sobre este tema mi artículo. Llevamos tan impreso en nuestro inconsciente el modo de estudiar y formarnos en un aula presencial, que lo trasladamos, aún sin querer, a …
Querido/a lector/a, sigo compartiendo contigo, en un ejercicio de apertura y transparencia, los mensajes de inicio de clase que envío a mis alumno/as en el Master Community Management, que dirijo desde hace 10 años en IEBS y que ya va por la 19 edición. BIENVENIDA AL MÓDULO DE REDES SOCIALES Hola, Siempre en IEBS estamos …
Hola, El nivel de los ejercicios de la clase-2, en general, es de alto valor y calidad, por la creatividad, iniciativa, experiencias compartidas y en esa línea os animo a seguir trabajando. aprender haciendo, no repitiendo textos o ideas de otros (salvo que sea imprescindible). En esta semana 3, vamos a dar un paso más …
Hola, Normalmente, en las ofertas de empleo para CM, no se detalla la función que hemos trabajado este mes: la gestión del conocimiento, la dinamización de comunidades internas y externas de las empresas, de clientes y proveedores, de potenciales empleados, etc., trabajando conjuntamente con los departamentos de RRHH, Marketing, Comercial, Formación, aportando ideas, visión e …
El conocimiento es para compartirlo y practicarlo Leer más »
Bienvenido/as al Módulo: «Comunidades de colaboración» Hola,¿Crees que si compartes tu conocimiento eres mejor, más fuerte y útil a tu empresa? ¿O crees que si no compartes todo lo que sabes, tienes más poder y ventaja ante tus compañero/as? ¿Te gusta más dar que recibir?Durante este mes vamos a centrarnos en el estudio de una de …
La función del CM como difusor del conocimiento en la economía digital Leer más »
Estimados todo/as,Con 47 intervenciones, el debate de la clase 3 ha aportado muchos puntos de vista, experiencias nuevas, mucho conocimiento, destaco la aportación de Jenny. Casi todas han tenido un nivel alto, quien más trabaja, más puede aportar. Algunos dicen que no están acostumbrados, «nunca lo hecho«, a examinarse, a conocer sus puntos fuertes y débiles. ¿Cómo vamos a mejorar si …