Estimados todo/as,Con 47 intervenciones, el debate de la clase 3 ha aportado muchos puntos de vista, experiencias nuevas, mucho conocimiento, destaco la aportación de Jenny. Casi todas han tenido un nivel alto, quien más trabaja, más puede aportar. Algunos dicen que no están acostumbrados, «nunca lo hecho«, a examinarse, a conocer sus puntos fuertes y débiles. ¿Cómo vamos a mejorar si …
EJERCICIO DESTACADO-MENCIÓN DE HONOR Excelente trabajo, muy serio, elaborado y profundo. Has trazado un Plan de Mejora que te puede ayudar mucho durante este año. Intenta ponerte metas concretas, asequibles, estimulantes. Que no te agobie nada. Tienes tantos puntos fuertes como a mejorar, pero tu autoestima te debe llevar a pensar y trabajar, como lo …
Seguro que si piensas un poco más o te atreves a conversar con personas que te quieran y con las que tengas confianza, podrás ver muchas más cosas. No es fácil tener compañero/as o amigo/as que nos digan lo que hacemos bien o mal, o en qué podemos mejorar. Esa debería ser una función de …
Una alumna tiene la oportunidad de presentar su candidatura al puesto de directora de RRHH en su empresa, pero no sabe si hacerlo, esta es mi respuesta.Hola,Aunque faltan me datos para poder darte un consejo más adecuado y preciso, te expreso mi opinión: 1.- La vida profesional es más corta de lo que parece. Las …
Hola,Mi felicitación a todo/as, por el excelente arranque del Módulo, con la primera clase de repaso de conceptos básicos, que poco a poco, vais aplicando a vuestra realidad diaria, de eso se trata, de aprovechar los temas para preguntarnos: ¿Cómo estoy haciendo este trabajo en mi empresa, en qué puedo mejorar, qué objetivo me planteo esta semana?Este …
Vamos a demostrar la importancia del buen reclutamiento en la empresa Leer más »
Hola Rut, El sistema de trabajo en IEBS, permite a cada alumna adaptar el curso a sus intereses objetivos, tanto personales como profesionales. El Master en Community Management – CM que estás cursando va de menos a más y conforme avanza el curso verás que vamos profundizando en muchas materias, una de las principales son …
Hola, os animo a consultar, para complementar y ampliar los contenidos de la Clase 3, y en la medida que tengáis tiempo, las siguientes referencias: 1.- Las redes sociales más importantes https://aulacm.com/redes-sociales-mas-importantes/ 2.- REDDIT (red en auge sobre comunidades) https://www.reddit.com/ 3.- GITHUB (red para desarrolladores) https://github.com/ 4.- Las 30 redes sociales más usadas https://www.webempresa20.com/blog/las-30-redes-sociales-mas-utilizadas.html Un …
Hola, Os felicito por las 83 intervenciones que ha habido en la clase 1 sobre Linkedin, por vuestras actualizaciones de perfiles, por los comentarios a vuestros compañero/as, incluso por la oferta de trabajo que una compañera ha recibido después de mejorar su perfil. ¡Felicitaciones! Os recomiendo que sigáis trabajando durante las próximas semanas en: 1.- Seguir mejorando vuestros perfiles, …
Hola a todos, Empezamos el Módulo de Redes sociales, el ambiente donde se desarrolla el principal trabajo de un CM. Durante el mes de noviembre vamos a trabajar: Linkedin, Facebook y Twitter, por lo que espero que todos tengáis abiertos y actualizado vuestro perfil. También sería recomendable incluir Instagram, Pinterest y Youtube y voluntario tenerlo o …
Bienvenido/as a las redes sociales, la materia prima del Community Manager Leer más »
Querido lector, te invito a leer las principales diferencias entre un líder y un jefe, y los comentarios que he recibido en LinkedIn después de haber abierto un debate sobre este tema. Comentarios en el post de LinkedIn: 1.- Yo agregaría que el Jefe trabaja con un grupo, y le líder trabaja junto al …