EMPRENDER

Llevo bastante tiempo reflexionando, y escribiendo sobre la idea de que un campus virtual, no puede ser el único espacio para aprender en el mundo del e-learning. Podéis leer sobre este tema mi artículo. Llevamos tan impreso en nuestro inconsciente el modo de estudiar y formarnos en un aula presencial, que lo trasladamos, aún sin querer, a […]

Querido/a lector/a, sigo compartiendo contigo, en un ejercicio de apertura y transparencia, los mensajes de inicio de clase que envío a mis alumno/as en el Master Community Management, que dirijo desde hace 10 años en IEBS y que ya va por la 19 edición. BIENVENIDA AL MÓDULO DE REDES SOCIALES Hola, Siempre en IEBS estamos

Hola, El nivel de los ejercicios de la clase-2, en general, es de alto valor y calidad, por la creatividad, iniciativa, experiencias compartidas y en esa línea os animo a seguir trabajando. aprender haciendo, no repitiendo textos o ideas de otros (salvo que sea imprescindible). En esta semana 3, vamos a dar un paso más

Hola, Normalmente, en las ofertas de empleo para CM, no se detalla la función que hemos trabajado este mes: la gestión del conocimiento, la dinamización de comunidades internas y externas de las empresas, de clientes y proveedores, de potenciales empleados, etc., trabajando conjuntamente con los departamentos de RRHH, Marketing, Comercial, Formación, aportando ideas, visión e

Bienvenido/as al Módulo: «Comunidades de colaboración» Hola,¿Crees que si compartes tu conocimiento eres mejor, más fuerte y útil a tu empresa? ¿O crees que si no compartes todo lo que sabes, tienes más poder y ventaja ante tus compañero/as? ¿Te gusta más dar que recibir?Durante este mes vamos a centrarnos en el estudio de una de

Estimados todo/as,Con 47 intervenciones, el debate de la clase 3 ha aportado muchos puntos de vista, experiencias nuevas, mucho conocimiento, destaco la aportación de Jenny. Casi todas han tenido un nivel alto, quien más trabaja, más puede aportar. Algunos dicen que no están acostumbrados, «nunca lo hecho«, a examinarse, a conocer sus puntos fuertes y débiles.  ¿Cómo vamos a mejorar si

EJERCICIO DESTACADO-MENCIÓN DE HONOR Excelente trabajo, muy serio, elaborado y profundo. Has trazado un Plan de Mejora que te puede ayudar mucho durante este año. Intenta ponerte metas concretas, asequibles, estimulantes. Que no te agobie nada. Tienes tantos puntos fuertes como a mejorar, pero tu autoestima te debe llevar a pensar y trabajar, como lo

Seguro que si piensas un poco más o te atreves a conversar con personas que te quieran y con las que tengas confianza, podrás ver muchas más cosas. No es fácil tener compañero/as o amigo/as que nos digan lo que hacemos bien o mal, o en qué podemos mejorar. Esa debería ser una función de

Una alumna tiene la oportunidad de presentar su candidatura al puesto de directora de RRHH en su empresa, pero no sabe si hacerlo, esta es mi respuesta.Hola,Aunque faltan me datos para poder darte un consejo más adecuado y preciso, te expreso mi opinión: 1.- La vida profesional es más corta de lo que parece. Las

Hola,Mi felicitación a todo/as, por el excelente arranque del Módulo, con la primera clase de repaso de conceptos básicos, que poco a poco, vais aplicando a vuestra realidad diaria, de eso se trata, de aprovechar los temas para preguntarnos: ¿Cómo estoy haciendo este trabajo en mi empresa, en qué puedo mejorar, qué objetivo me planteo esta semana?Este