Cómo un CM puede construir y dinamizar una comunidad virtual

Sigo compartiendo con usted, amable lector, mi trabajo y experiencia docente que realizo en IEBS. Pienso que un campus virtual no debe ser algo cerrado, al contrario, debe estar abierto a la sociedad. El e-learning te permite compartir ideas que no se quedan cerradas en el frío software de una plataforma-LMS.

BIENVENIDA A LA CLASE 2. Construir una comunidad virtual
¡Hola!
En la clase 1, vimos las definiciones, conceptos teóricos, barreras para compartir conocimiento, etc.  

Habéis hecho, en general, un buen trabajo, aportando muchas experiencias, e incluso un compañero propone una reunión virtual para conoceros, hacer networking y compartir ¡Magnífico!

Esta semana-2, ponemos el foco en la Construcción de Comunidades Virtuales.

Algunos ya lo habéis iniciado o estáis embarcados en proyectos similares, por ejemplo, con algo tan sencillo como abrir un grupo profesional en Linkedin.

Ahora toca poner en práctica alguna de vuestras ideas. No importa vuestra experiencia, o si estáis trabajando o no, o si no estáis en departamentos relacionados directamente con esta materia. 

Debéis poneros en el perfil profesional del CM para ser capaces de pensar:

¿Cómo puedo construir una comunidad virtual en mi empresa y dinamizarla?

En el enunciado del ejercicio, encontraréis un par de noticias con 75 herramientas diferentes que os pueden ser útiles para la creación y la gestión de comunidades de conocimiento, de buenas prácticas, de innovación, etc. que un CM puede promover, y sobre todo mantener, dinamizar en una empresa.

Os animo también a compartir vuestro trabajo en las redes sociales, sobre todo en Linkedin y Twitter.

Todo CM debe participar activamente en las principales redes, veo que alguno/as todavía no tienen abiertos perfiles o tienen una actividad baja o nula. 

¿Cómo pensáis que vais a aprender a ser CM? solo aprenderás haciendo: lanzaros a participar activamente en las principales redes y conocer las más usadas.

No me interesan para nada las respuestas teóricas, quiero ver como trabajáis, lo que sabéis hacer como CM.   
Esta semana os animo a completar y mejorar vuestro perfil en este campus virtual y en Linkedin, y a abrir (si no lo tenéis todavía) vuestro perfil en Twitter. Facebook e Instagram. Y seguiros unos a otros. también a vuestros docentes.

Planificar el tiempo, dedicar un horario fijo al estudio y al trabajo personal, a la lectura y al trabajo, que debe ser cada vez más creciente, en las redes sociales.

En mi Twitter: @jolozanoga, publico con el #IEBSpráctica, noticias que pueden ser de vuestro interés.   

¡Adelante con ilusión, nuevas ideas! ¡Demostrad el talento y la capacidad que tenéis para ser un buen CM!

Un cordial saludo
José Lozano Galera
Sant Cugat, 11 de marzo de 2021