Hola,
Normalmente, en las ofertas de empleo para CM, no se detalla la función que hemos trabajado este mes: la gestión del conocimiento, la dinamización de comunidades internas y externas de las empresas, de clientes y proveedores, de potenciales empleados, etc., trabajando conjuntamente con los departamentos de RRHH, Marketing, Comercial, Formación, aportando ideas, visión e información al Comité de Dirección.
Este papel de alto nivel del CM lo defendemos en IEBS. Ahora toca, después del buen trabajo que habéis realizado en las pasadas tres semanas, centrarse en poner en marcha un Proyecto propio: ¿Eres capaz de poner en marcha una comunidad para compartir conocimiento en tu empresa o dinamizarla si ya existe? ¿Cómo lo harías, cuándo, dónde, cuánto tiempo te costaría ponerla en marcha, medios o plataformas que usarías, dinámicas, presupuesto, etc.?
Es un ejercicio que bien realizado te aportará mucha experiencia y valor. Incluso algún elemento te podrá servir para el TFM y sobre todo, si en tu empresa te la aceptan, sería magnífico ponerla en marcha de modo práctico.
Conocer que algunos de vosotros ya han puesto en marcha su propia Agencia de Social Media, que ya tenéis algún cliente y que sois capaces de ofrecer buenos servicios de CM, me llena de orgullo y satisfacción.
Esa es la línea a seguir: trabajar cada día mejor, para ser capaces de no quedarse solo en el plano teórico, sino de llevar a la práctica todo lo que aprendéis en este curso.
Cualquier duda o consulta que tengáis sobre este Caso práctico o sobre el TFM, podéis enviar un mensaje al FORO o un email directo a mí.
¡Deseo también que descanséis y tengamos todos una Buena Pascua!
Un cordial saludoJosé Lozano @jolozanoga 25 marzo 2021