Me encanta poder aprender con todos, sobre todo con los más jóvenes, con los que no encuentran oportunidades y deben emigrar o con los que las tienen delante y no las ven.
Querida María,
me imagino que tu empresa será grande y tú ya tienes experiencia sobre lo que comentas. Piensa que el nivel de este curso se adapta a cada estudiante, por tanto si tú necesitas más, te lo daremos, porque no podemos elaborar contenidos o ejercicios pensando en «los que más saben» porque no queremos dejar atrás a los que menos saben. Complicado pero posible, solo te lo comento para que lo tengas en cuenta y sepas que en el mundo del e-learning, casi todo es posible, lo intentamos al menos.
También es interesante ver como hace «cuatro días», INFOJOBS era el portal de empleo más usado y ahora va decayendo por el auge de las redes sociales y hace «ocho días» los anuncios en LA VANGUARDIA o en ABC era un medio imprescindible y hoy ya no lo son.
Por tanto la empresa usa lo que tiene a su alcance, se adapta a todo y si no lo hace está más muerta que viva. De ahí que el uso, aplicación y extensión del R20 (Reclutamiento 2.0) esté en la fase de experimentación tendiendo a una cierta madurez que está en manos de los profesionales hacerla avanzar y aprender siempre, conocer su uso, ver lo que funciona y lo que no, probar, experimentar, etc.
Hoy la empresa busca en la red, te encuentra y para que te encuentren debes estar y hay muchos modos de saber estar. También para la empresa ¿se puede abrir una página y ya está o hay que tener una estrategia bien pensada para saber como mejor estar? Un candidato/a nos encuentra o le encontramos? ¿quiere trabajar con nosotros, le hemos de convencer para que se apunta a una oferta de trabajo?
Hoy un buen amigo, me ha explicado que ha fichado para una multinacional y que estuvo a punto de romper negociaciones el 22 de diciembre. ¡Le han asegurado por contrato que le aumentan un 60% el sueldo en tres años! Increíble pero me lo creo (es amigo y le conozco desde hace años). Me ha dicho: «les tuve que decir que tenía más contactos que su mejor comercial».
Le han ido a buscar y le han dado todo lo que les ha pedido y más…
Así está el mercado, así hemos de aprender a trabajar en estos entornos y os toca a vosotras jóvenes reclutadoras 2.0 saber hacer surf en este mundo apasionante.
Un cordial saludo de tu aprendiz de profesor…siempre aprendiendo.
(c)José Lozano Galera
Sant Cugat, 28 de enero de 2015