Lozanadas XXXII

Te invito a leer las “lozanadas” que son opiniones y pensamientos sobre la vida y el trabajo, que escribo de vez en cuando en mi perfil de LinkedIn. Puede leer en este post las publicadas en el mes de julio de 2020 (parte II).

Lozanadas, piensamientos para tu cambio – Adquiera aquí su ejemplar

1.- Normalmente en el trabajo y en muchas universidades y escuelas online, los profesores se limitan a su labor docente-académica, igual que en la presencial. Y no ejercen en la formación #online un papel más de #coach, motivador, guía del aprendizaje del alumno. Esto a los estudiantes les gusta mucho porque en su trabajo, normalmente nadie les apoya así (ni les hablan, ni les escuchan) tampoco en los estudios online que reproducen modelos presenciales, donde el profesor da la clase, responde y evalúa y no entra para nada en el asesoramiento personal, para que el alumno sea mejor profesional, aportando toda su experiencia.

2.- Lo irás viendo poco a poco. Debes ser valiente, porque habrá cosas que veas que no te gusten o te den pereza o miedo hacerlas. Mi consejo es que seas valiente: cuando veas algo claro en tu corazón, pasado por la cabeza, hazlo. No tengas miedo de lanzarte a la piscina y a ser tú misma. No seas lo que otros quieren que seas. Lucha por tus sueños, por tus objetivos por lo que tú sabes y quieres hacer. No hay nada más bonito en la vida que ser uno mismo, tal como eres, ni más ni menos. ¡Ánimo y adelante!

3.- Los #formadores tenemos una responsabilidad fundamental: saber #evolucionar con la tecnología de nuestro tiempo para aplicarla en la mejora continua de la formación de nuestros alumnos.

4.- La tecnología, una parte del Triángulo del #elearning, se puede aplicar a todo y para todo, incluso para aquellas materias que parecen que solo se pueden aprender en un aula de la mano de un profesor. ¿Cómo se aprende a pilotar un avión? Pues eso.

5.- Nunca es tarde si la dicha es buena. 25 años después del inicio del #elearning en #España, todos se han dado cuenta que en pleno siglo XXI no se puede enseñar ni aprender como hace 25 siglos. ¡Sigamos avanzando!

6.- Después de 25 años de #elearning y casi hasta hoy las mejores Escuelas de Negocios y #universidades de #España (y del mundo) prácticamente ignoraban el #elearning (no lo necesitaban) y ahora lo necesitan todas. ¿Es responsabilidad de sus equipos directivos no haber apostado antes por la #formaciónonline en todas sus variantes? #businessschools

7.- No se trata de confrontar presencial contra #online, sino de cambiar el paradigma de la #formación usando la tecnología para conseguir una nueva forma de aprender en el aula o en el campus virtual.

8.- Uno de los cambios que aporta el #elearning es romper con toda referencia al modelo clásico presencial. El alumno es tu compañero de ruta en el camino de aprender juntos. Y también un cliente al que hay que dar el mejor servicio posible.