Querido lector, te invito a leer las “lozanadalter” que son pensamientos y opiniones de otras personas que comparto en mi perfil de LinkedIn. Se podrán leer en este post las publicadas en el mes de septiembre de 2019.
«TOP 6 cualidades de un líder:
1.- Visión
2.- Humildad
3.- Autoconciencia
4.- Integridad
5.- Compromiso
6.- Generosidad
Fuente: @marcvigilante #management #rrhh»
5.241 visualizaciones, 50 recomendaciones, 15 comentarios
La #InteligenciaArtificial (IA), #machinelearning o Internet de las Cosas (IoT), entre otras tecnologías fundacionales, marcarán los nuevos desafíos de los #líderes, quienes deberán desarrollar una serie de nuevas #competencias y #habilidades. Es lo que reafirma el estudio Tendencias Globales de Capital Humano 2019 de #Deloitte, donde se afirma que será fundamental que los #líderes puedan unir lo #tradicional con lo #nuevo a la hora de sacar adelante una organización. (DanielaArce)
644 visualizaciones, 7 recomendaciones, 1 comentario
“Todas las personas tienen lo necesario para ser felices, pero muy pocas saben ser felices con lo que tienen.” Borja Vilaseca
972 visualizaciones, 12 recomendaciones, 4 comentarios
En solo 1.400 gramos de materia albergamos entre 10.000 millones y 100.000 millones de neuronas. El 20% de las necesidades de oxígeno y de calorías de nuestro cuerpo provienen del cerebro, a pesar de que únicamente supone un 2% de la masa corporal. Al nacer, sin embargo, nuestro cráneo dista de estar preparado para alojar un órgano tan grande y complejo. Tras abandonar el claustro materno y recibir la eventual palmada del obstetra, el contorno de nuestra cabeza es de solo 34 centímetros de media, frente a los 58 centímetros de un adulto. Lógicamente, al llegar al mundo, nuestro cerebro apenas tendrá una masa de 350 gramos…, by Sergio Parra
428 visualizaciones, 5 recomendaciones
«¿Cómo se consiguen seguidores para una página de empresa de #LinkedIn? puedes promocionar tu página de #empresa de la siguiente manera:
Haz que tu página difunda contenido de #VALOR y #ÚTIL
Incluye contenido #audiovisual.
Si tienes un canal de #YouTube, intenta enlazar tus vídeos a tus publicaciones. LinkedIn ofrece opción de integrar enlaces de #YouTube que se reproducirán de manera automática en el feed, práctica que puede hacer que las probabilidades de que la publicación se comparta aumente hasta un 75%.
Haz que tus #empleados alineen sus perfiles profesionales con el de tu empresa. Que actualicen debidamente la sección de la #EXPERIENCIA profesional. Tus empleados pueden ser tus mejores embajadores de #marca #fridaysforfuture #robots , también en LinkedIn.
Promociona la URL de tu página de LinkedIn en tu web, y otras redes sociales.
Incluye la #URL de tu página en folletos, catálogos, presentaciones, etc en formato de código #QR para hacerlo más fácil, si quieres.
#Promueve tu página desde tu perfil profesional, aprovechando algún artículo | actualización publicado en esta.
#Provoca interacción y conversación con tus seguidores.
#Responde comentarios y preguntas.
Fuente: Esmeralda Díaz-Aroca en Quora.
#empresa #socialmedia #marketing #redessociales»
924 visualizaciones, 3 recomendaciones
«“Yo necesito pocas cosas y las pocas que necesito, las necesito poco”.
San Francisco de Asís»
1.055 visualizaciones, 16 recomendaciones, 2 comentarios
En solo 1.400 gramos de materia albergamos entre 10.000 millones y 100.000 millones de neuronas. El 20% de las necesidades de oxígeno y de calorías de nuestro cuerpo provienen del cerebro, a pesar de que únicamente supone un 2% de la masa corporal. Al nacer, sin embargo, nuestro cráneo dista de estar preparado para alojar un órgano tan grande y complejo. Tras abandonar el claustro materno y recibir la eventual palmada del obstetra, el contorno de nuestra cabeza es de solo 34 centímetros de media, frente a los 58 centímetros de un adulto. Lógicamente, al llegar al mundo, nuestro cerebro apenas tendrá una masa de 350 gramos…, by Sergio Parra
431 visualizaciones, 5 recomendaciones
En seis años (2012-2018), hay 600.000 #ninis menos en #España pero aún son 1,1 millones. La recuperación no está incentivando a los #jóvenes a salir del sistema educativo. La tasa de actividad de los menores de 30 años ha pasado del entorno del 70% en 2007 al 53% actual. (Fuente: Magisterio)
333 visualizaciones, 3 recomendaciones 2 comentarios
© José Lozano Galera, Sant Cugat, 24-11-2019