Querido candidato,
De todo se aprende. Hay que examinarse y aprender el ¿por qué no me han seleccionado?Aquí te aporto algunas opiniones que te pueden hacer reflexionar. Y sobre todo no pierdas nunca la autoestima. El hecho de no haber sido escogido en un proceso de selección, nunca es fracaso, es una magnífica experiencia que te ayudará a mejorar. Mira siempre lo positivo, el hecho de participar en ese proceso de selección para un buen puesto de trabajo, ya es un éxito. ¡Tómatelo con deportividad! ¡Aleja de ti cualquier pensamiento negativo y deprimente!. ¡Vales mucho y lo sabes!
REFLEXIONES
- Tienen un candidato mejor
- No era tu puesto o empresa
- Puedes haber mostrado que sabes más que tu jefe
- Puede que sea lo mismo que te pasó con otra empresa
- Pueden tener candidatos recomendados o enchufados o no caerle bien a tu posible jefe.
- Analiza la entrevista para mejorar la siguiente, por si has de hablar menos e ir al grano sobre lo que te preguntan.
- O responder para la mentalidad del entrevistador.
- Te servirá para mejorar tu perfil en LinkedIn y currículum vitae-CV
- Se trata de hacer y decir lo que quieren escuchar y como lo quieren escuchar, tanto en el contenido como en el continente
- Cada entrevista de selección es una oportunidad de mejora
- Y una constatación que tu perfil es alto, está vivo y le interesa a grandes empresas
- Como se dice en el fútbol: lo importante es participar
- No has perdido, si no ganado experiencia, que te hará llegar a la empresa y puesto que te mereces, te está esperando y te llegará pronto
- Valora mucho lo que tienes y haces.
- Lo mejor está siempre por llegar
Te puedes sentir muy orgulloso de lo que eres y haces ¡Adelante, lucha para conseguir tus sueños! ¡Mucho ánimo, fuerza y adelante siempre!
Un gran abrazo,
José Lozano Galera
Sant Cugat, 4 octubre 2023 @jolozanoga